NHIDCL Recruitment 2025: નેશનલ હાઇવે અને ઇન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર ડેવલપમેન્ટ કોર્પોરેશન લિમિટેડ (NHIDCL) ભારત સરકારની એક નોંધપાત્ર અને મહત્ત્વપૂર્ણ કંપની છે. રાષ્ટ્રીય હાઈવે અને ઈન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર વિકાસ માટે આ સંસ્થા કાર્યરત છે, જેમાં માર્ગોની રચના, ટોલ પ્લાઝાઓનું નિર્માણ, સર્વિસ રોડ્સ અને અન્ય મહત્વના માર્ગલઈ પ્રોજેક્ટોનો વિકાસ કરવામાં આવે છે. દેશની વિકાસયાત્રામાં ઇન્ડસ્ટ્રીયલ અને ઈન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર ક્ષેત્રોને મજબૂત બનાવવા માટે NHIDCL ખાસ કરીને પ્રશાસનિક અને ટેકનિકલ સ્ટાફ મેળવવા સતત ભરતી પ્રક્રિયા હાથ ધરતી રહી છે. વર્તમાન વર્ષે 2025 માટે તાજેતર ની ભરતી સૂચના બહાર પાડવામાં આવી છે, જેમાં વિવિધ પદો માટે અનુભવ ધરાવતા ઉમેદવારોને તક આપવામાં આવી છે.
મહત્વની તારીખ
આ ભરતી પ્રક્રિયામાં રસ ધરાવતા ઉમેદવારો માટે અરજી કરવાની છેલ્લી તારીખ 28 ડિસેમ્બર 2025 નક્કી કરવામાં આવી છે. આ તારીખ સુધીમાં તમામ જરૂરી માહિતી સાથે અરજી ફોર્મ સબમિટ કરવું ફરજિયાત છે. સમયમર્યાદા પછી કરાયેલી કે અધૂરી અરજી સ્વીકારવામાં નહીં આવે. ઉમેદવારોને વિનંતી છે કે તેઓ સમયનું ખાસ ધ્યાન રાખી લેખિત પરીક્ષા અથવા મૌખિક ઇન્ટરવ્યુ માટે તૈયારી કરતા પહેલા અરજી સબમિટ કરે.
પોસ્ટનું નામ અને જગ્યાઓની સંખ્યાઓ
NHIDCL ભરતી 2025 હેઠળ જુદી જુદી કેડરની પોસ્ટ માટે કુલ 125 જગ્યાઓ જાહેરાત કરવામાં આવી છે. તેમાં મહત્વપૂર્વ પદો જેવા કે મેનેજર, જુનિયર મેનેજર, આસિસ્ટન્ટ મેનેજર, ઓફિસર, જુનિયર ઓફિસર તેમજ ટેકનિકલ અને પ્રશાસનિક કચેરીઓ માટે અભ્યાસક્રમ સંબંધિત વધુ પદોનો સમાવેશ છે. દરેક પદ માટે અલગ અલગ લાયકાત અને પસંદગી પ્રક્રિયા લાગુ છે, જે ઉમેદવારો અરજી કરતા પહેલા ચકાસી લે.
પગાર ધોરણ
NHIDCL ભરતીમાં પસંદ થયેલા ઉમેદવારોને પગાર ધોરણ કંપનીના નિયમો મુજબ આપવામાં આવશે. વિવિધ પદો માટે પગાર સ્કેલ અલગ અલગ નક્કી થયેલ છે, જેમાં પ્રમુખ પદો માટે પગાર રૂ. Rs. 44900 થી Rs. 142400 પ્રતિ મહિનો હોય શકે છે. સાથોસાથ Allowances અને અન્ય લાભો સંપૂર્ણપણે સરકારી ધોરણ મુજબ આપવામાં આવશે. પગારમાં Dearness Allowance, House Rent Allowance અને અન્ય સરકારી લાભો પણ સમાવિષ્ટ હોઈ શકે છે, જે કર્મચારીની શરૂઆતની આવકને વધુ મજબૂત બનાવશે.
પસંદગી પ્રક્રિયા
NHIDCL ભરતી પ્રક્રિયામાં પસંદગી વિવિધ તબક્કામાં લેવામાં આવશે. પ્રથમ તબક્કામાં ઉમેદવારની અરજી અને D.O.B. તેમજ લાયકાત ચકાસણી કરવામાં આવશે. ત્યારબાદ સંબંધિત પદ માટે જરૂર હોય તો written test અથવા skill test લેવામાં આવી શકે છે. ત્યારબાદ પોતાની ક્ષેત્રની યોગ્યતા દેખાડનાર ઉમેદવારોને ઇન્ટરવ્યુ માટે બોલાવવામાં આવશે. અંતિમ પસંદગી સર્વાંગી માન્યતા ધરાવતી પસંદગી સમિતિ દ્વારા કરવામાં આવશે અને તદનંત્ર નિયુક્તિ અનુસાર પગલાં લેવામાં આવશે.
વય મર્યાદા
આ ભરતી માટે અરજી કરવા ઇચ્છુક ઉમેદવારોની ઉંમર નિર્ધારિત અંતરઆંતર હેઠળ હોવી જરૂરી છે. સામાન્ય રીતે આ પ્રકારની ભરતીમાં જો કોઈ નિર્ધારિત પદ માટે ઉંમર મર્યાદા જાહેર કરવામાં આવી હોય તો તે 35 વર્ષ સુધી માન્ય છે. અનામત કેટેગરીના ઉમેદવારોને રાજ્ય અને કેન્દ્ર સરકારના નિયમો પ્રમાણે વયમાં છૂટછાટ આપવામાં આવે છે. ઉંમર ગણતરી અરજીની છેલ્લી તારીખ મુજબ કરવામાં આવશે.
શૈક્ષણિક લાયકાત અને અનુભવ
NHIDCL ભરતીમાં લગતા દરેક પદ માટે યોગ્યતા અલગ અલગ માટે છે. મેનેજર મેનેજર જેમ કે અનુપાલી પદો માટે સ્મૃતિક / પોશ્ટ ગ્રેજ્યુએટ ડિગ્રી જ્યારે આસિસ્ટન્ટ હોય છે, અન્ય પદો માટે સંબંધિત ડિપ્લોમા અથવા ડિગ્રી ધરાવવી જરૂરી છે. ખાસ કરીને સિવિલ એન્જીનીયરીંગ, મિકેનિકલ એન્જીનીયરીંગ, કોમ્પ્યુટર સાયન્સ અથવા પ્રમાણપત્ર ખાતા માટે બિઝનેસ મેનેજમેન્ટ, ફાઇનાન્સ અન્ય પદો માટે અનુસ્નાતક યોગ્યતા છે. અનુભવ પ્રાપ્તાવતો વધુ પ્રાધાન્ય પ્રાપ્ત થશે, ખાસ કરીને સંબંધિત પ્રદેશ ઓછામાં ઓછા 3 થી 5 વર્ષનો અનુભવી અનુભવ તો લાભ થશે.
અરજી ફી
આ ભરતી પ્રક્રિયામાં અરજી ફી લેવાની રહેશે, જેમાં સામાન્ય કેટેગરી માટે નિયત રકમ ચૂકવવાની રહેશે. PwD, SC/ST વગેરે અનુમતિ ધરાવતા ઉમેદવારોને સરકારના નિયમો મુજબ છૂટછાટ આપવામાં આવશે. અરજી ફીનું ચુકવણી ઓનલાઈન માધ્યમ દ્વારા થવાની રહેશે.
અરજી પ્રક્રિયા
NHIDCL ભરતી માટે અરજી કરવાની પ્રક્રિયા સંપૂર્ણપણે ઓનલાઇન છે. ઉમેદવારોએ ઓફિશિયલ ભરતી પોર્ટલ અથવા કંપનીની વેબસાઇટ પરથી અરજી ફોર્મ ભરી અને સબમિટ કરવું અનિવાર્ય છે. અરજી ફોર્મમાં તમામ વ્યક્તિગત અને શૈક્ષણિક વિગતો સાચી રીતે ભરીને સ્કેન કરેલ દસ્તાવેજો જોડવાનું રહેશે. અરજી સબમિટ થયા બાદ અરજીનું પ્રિન્ટઆઉટ ભવિષ્યમાં ઉપયોગ માટે સાચવી રાખવું જોઈએ. અન્ય કોઈ ઑફ્લાઈન અથવા ઇમેઇલ દ્વારા અરજીઓ સ્વીકારવામાં આવશે નહીં.
અરજી કરવા માટેની લિંક:
| ઓફિશિયલ નોટિફિકેશન માટે | અહીં ક્લિક કરો |
| mahitilive.com જવા માટે | અહીં ક્લિક કરો |
નોંધ: આ માહિતી NHIDCL ની સત્તાવાર જાહેરાતના આધારે આપવામાં આવી છે. અરજી કરતા પહેલા સત્તાવાર વેબસાઇટ પર વિગતો ચોક્કસ ચકાસી લો.